Стратегическая карта, системный подход и KPI. Инструменты для руководителей

Ветлужских Е.

Издательство: Альпина Бизнес Букс, 2008 г.
Суперобложка, 208 стр.
ISBN 978-5-9614-0879-9
Тираж: 5000 экз.
Формат: 60x90/16

рейтинг: 0 + - −

цена:
6.31 белорусских рублей

Нет на складе

От издателя

Когда в компании появляются первые признаки снижения эффективности, руководство часто начинает менять систему мотивации и оплаты труда. Однако с точки зрения системного подхода явные сигналы - лишь следствие более глубинных причин. Система мотивации должна быть взаимосвязана с целями организации, составлять единое целое с другими бизнес-процессами и учитывать влияние, которое оказывает на результаты бизнеса в целом применение тех или иных инструментов в отдельном взятом подразделении. Следовательно, в первую очередь надо создать сбалансированную систему согласованных целей и показателей и лишь потом увязывать ее с системой мотивации и оплаты труда.

Книга адресована в первую очередь собственникам компаний и топменеджерам и, конечно, будет полезна директорам по персоналу.